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La libertad sindical en el mundo del trabajo en Colombia

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    Las consideraciones sobre la libertad sindical en Colombia se han caracterizado por una profundización de las transformaciones económicas y sociales, producto del neo liberalismo de la globalización, bajo los criterios de que el libre mercado conduciría a una sociedad mejor, como quiera que dicho mecanismo aparece como neutral frente a los asuntos económicos y sociales (Ángel, 2015). Sin embargo, en el mundo del trabajo, el neoliberalismo evidencia lo que Marx (1981) había señalado: en el capitalismo, el trabajo era considerado una mercancía más y, por tanto, a medida que el trabajador produce más riqueza, se hace cada vez más pobre, porque cuanta más riqueza produce, más barata es la mano de obra. Por ello, el neo liberalismo es la restauración de un capitalismo en crisis que se identifica con las estrategias del capitalismo salvaje y sacrifica las demandas básicas de la población y el bienestar de los trabajadores. 

    En el transcurso del siglo XX, la organización sindical y el discurso jurídico regulador de las estructuras funcionales y organizativas han sido producto del paternalismo-clientelista' tanto de los empleadores como de los Gobiernos y de las mismas organizaciones sindicales en distintos momentos. 

    Atributos LU

    AutorFrancisco Rafael Ostau de Lafont de León
    ColecciónJus Laboral 6
    Tabla de Contenido
    Prólogo

    Introducción 

    Capítulo 1. Fundamentos del derecho colectivo del mundo del trabajo

    Introducción

    La Constitución Política de 1991 y el derecho de asociación sindical

    Principio del derecho de asociación sindical

    La democracia sindical

    El derecho a la información y participación en las decisiones de la empresa 

    Derechos humanos 
     
    El ambiente y el derecho laboral 
     
    CapítulO 2. El derecho de asociación sindical en el derecho comparado
     
    Introducción

    Argentina

    Brasil

    Fuero sindical

    Derecho de huelga 

    Canadá  

    Costa Rica 

    Chile

    Ecuador 

    España 

    Estados Unidos

    Francia

    México
     
    Paraguay 

    Bolivia

    Influencia de los Convenios número 87 Y número 98 de la OIT en las legislaciones internas de sus Estados miembros 

    Capítulo 3. Fuentes del derecho laboral colectivo del mundo del trabajo en Colombia

    Introducción

    Fuentes

    Fuentes en materia del mundo del trabajo en Colombia 

    Fuentes jurídicas


    Fuentes auxiliares 

    Conclusión

    Capítulo 4. Los convenios internacionales de la organización Internacional del Trabajo en materia de libertad sindical: aplicación y efectos en el ordenamiento jurídico colombiano 

    Introducción

    Criterios de los órganos de control de la OIT

    Conclusión

    Capítulo 5. El Convenio número 87 de la OIT frente al Código Sustantivo del Trabajoy el ejercicio del derecho de asociación sindical 

    Introducción

    El concepto de trabajo en el Código Sustantivo del Trabajo

    Conclusión

    Capítulo 6. Precedentes de la legislación laboral colombiana sobre el derecho de asociación sindical

    Introducción

    El derecho de asociación en las constituciones colombianas


    Precedentes legislativos del derecho de asociación sindical

    Precedentes de las organizaciones sindicales

    Cofradías
    Sociedades de mutuo auxilio

    Montepío gremial-militar

    El modelo jurídico sindical colombiano
     
    El modelo del Código Sustantivo del Trabajo

    Conclusión

    Capítulo 7. Criterios concluyentes sobre el derecho de asociación sindical en Colombia

    Introducción 

    Prohibición del derecho de asociación sindical

    Restricciones a los trabajadores de dirección, confianza y manejo 

    El derecho de asociación sindical de los empleados públicos

    Garantía del derecho de asociación sindical

    La protección del derecho de asociación sindical en la Constitución Política

    Protección mediante la normatividad internacional 
     
    La Declaración universal de los derechos humanos 

    La Declaración americana de los derechos humanos

    El Pacto internacional de derechos civiles y políticos 

    Criterios del Comité de Libertad Sindical de la OIT 

    Control internacional de los convenios y tratados en materia de derecho de asociación sindical

    Protección del derecho de asociación en el código sustantivo del trabajo

    Derecho a la protección de los representantes de los trabajadores (fuero sindical)

    Por parte del ministerio de Trabajo

    Protección de despidos colectivos sin autorización administrativa 

    Antecedentes 
     
    La Ley 50 de 1990

    Protección para los trabajadores que han presentado pliego de peticiones

    Protección mediante los cuerpos de policía

    El derecho de policía

    Protección en el Código Penal

    Violación de la libertad del trabajo 

    Sabotaje

    Violación de los derechos de reunión y asociación 

    Conclusiones generales

    Referencias

    TipoLibro
    ISXN9789588934808
    Año de Edición2017
    Núm. Páginas213
    Peso (Físico)330
    Tamaño (Físico)17 x 24 cm
    Acabado (Físico)Tapa Rústica
    TítuloLa libertad sindical en el mundo del trabajo en Colombia

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