Introducción
Marco conceptual
Género: debate actual relaciones de poder
Las relaciones familiares
La división sexual del trabajo flexibilidad laboral economía del cuidado
Ámbito público frente al ámbito privado uso del tiempo
Las estrategias de conciliación
Antecedentes de las políticas de conciliación trabajo-familia
Políticas de conciliación trabajo-familia. El caso de la secretaría distrital de integración social
Políticas sociales distritales
La secretaría distrital de integración social: agencia de control de las políticas sociales en Bogotá
¿Por qué la secretaría distrital de integración social?
Metodología de investigación
Enfoque utilizado y tipo de investigación realizado
Estudio de caso (directivos de la sdis)
Descripción de las herramientas utilizadas
Entrevistas estructuradas a directivos de la secretaría distrital de integración social de la administración de Samuel Moreno Rojas
Entrevistas semiestructuradas a directivos de la secretaría distrital de integración social de la administración de Luis Eduardo Garzón
Trabajo de campo y codificación de respuestas
Resultados de la metodología desarrollada
Conciliación trabajo-familia
Flexibilidad laboral
Ventajas y desventajas del trabajo de directivo en la secretaría distrital de integración social
Tensión entre trabajo y familia
Usos del tiempo
Estrategias de conciliación
Relaciones familiares-relaciones de poder
Políticas sociales distritales
La secretaría distrital de integración social como empleador
Política de conciliación
Conclusiones
Bibliografía
Ane

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