IN LIMINE
Las coordenadas de un desafío a los "Cuatro reyes de la baraja"

CAPÍTULO I
El "Tiempo" de las relaciones laborales: Noción y rasgos de un modelo democrático de relaciones laborales

I. Una introducción a la noción y contenido de las relaciones laborales: El modelo democrático de relaciones laborales
II. La libertad sindical: "Clave de bóveda" de un modelo democrático de relaciones laborales
III. Lo colectivo como fuente material y signo de la especificidad del derecho de trabajo. El surgimiento de las relaciones laborales en Venezuela. El año "virtuoso" de 1936

CAPÍTULO II
Tiempo de incertidumbres en las relaciones laborales

I. La tendencia a la "Deslaboralización" de la prestación de servicios por cuenta ajena o bajo dependencia de otro
II. La crisis del derecho del trabajo: ¿Un debate interesante o apenas interesado?
III. Los matices de la flexibilización o la pervivencia o no de un "Social-tipo contractual".La "Turbación" de las certidumbres
IV. El desafío de las diferencias o una suerte de "Destipificación" del contrato de trabajo
V. Dos tópicos notables de las relaciones laborales en tiempo presente

CAPÍTULO III
El tiempo del diálogo social

I. Un apunte terminológico: La plasticidad de un concepto. Diálogo y concertación social. Tripartismo, diálogo o discusión social
II. Intervencionismo y "Autonomismo" en las relaciones laborales. El rol del estado: La tensión entre la autonomía y el intrusismo
III. El diálogo social: ¿Proceso o procedimiento?
IV. El d

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