- Establecer procedimientos para el diseño y desarrollo de programaciones culturales vinculadas a una planificación realizada por responsables de cultura.
- Elaborar programaciones culturales o desarrollar las diseñadas por otros equipos de trabajo de cultura.
- Identificar las políticas culturales y empresariales aplicables al diseño y desarrollo de la programación cultural.
- Elaborar cronogramas de actividades culturales coordinadas con otros eventos consiguiendo una planificación eficaz.
- Asumir los conocimientos necesarios para analizar las planificaciones culturales en colaboración con otros responsables de cultura.
- Organizar infraestructuras para ejecutar la programación cultural usando los recursos y los medios técnicos disponibles en el equipamientos cultural y municipal.
- Enumerar y describir los diferentes procedimientos de transmisión de información fundamentado en el uso de las TIC.
- Adquirir los conocimientos necesarios para aprender el manejo de la redes sociales y difundir toda clase de información y actividades culturales a través de la Red.

Contextualización de las políticas culturales
Elementos fundamentales en la política cultural y empresarial.
Reconocimiento de políticas culturales o empresariales aplicables al desarrollo de una programación cultural.
Identificación de los sectores de la intervención cultural.
Clasificación de los marcos institucionales.
Principios generales en el diseño de organizaciones.
Aplicación de lógicas y procesos administrativos.

Gestión cultural
Relación de referentes teóricos de la gestión cultural.
Identificación de las bases jurídicas de la gestión cultural.
Gestión estratégica.
Identif

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