PRESENTACIÓN

I. EL DERECHO DEL TRABAJO FRENTE A LA GLOBALIZACIÓN: ¿LA ESTRATEGIA DE JOB?
1. Introducción
2. La globalización y sus manifestaciones
3. Las mutaciones en la unidad productiva
4. Las mutaciones en el mercado de trabajo: desempleo e informalidad
5. Acción sindical y globalización
6. Opciones frente a la erosión del poder regulatorio de los estados nacionales

II. EL PRINCIPIO DE CONSERVACIÓN DE LA CONDICIÓN LABORAL MÁS BENEFICIOSA CON OCASIÓN DE LA ENTRADA EN VIGENCIA DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO
1. Precisión del tema e importancia
2. Precisión terminológica: El principio protectorio y sus manifestaciones
3. Tres supuestos bajo análisis y lineamientos para su solución
4. Conclusiones

III. APROXIMACIÓN AL RÉGIMEN JURÍDICO VENEZOLANO DEL ACOSO SEXUAL EN LAS RELACIONES DE TRABAJO
1. Introducción: igualdad en la ley e igualación social
2. Precisiones terminológicas
3. Normas de fuente internacional
4. Regulación en el ordenamiento jurídico interno
5. Repercusiones en el ámbito de la relación de trabajo
6. Conclusiones

IV. REGLAMENTO DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO: ASPECTOS ESENCIALES DEL RÉGIMEN DE LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO
1. Introducción
2. De la relación individual de trabajo
3. Deberes fundamentales de los sujetos de relación de trabajo
4. Grupos de empresas
5. Empresas de trabajo temporal (ETT)
6. Período de prueba
7. C

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