Capítulo 1
La programación inicial

1.1 La programación sobre el empleo

1.2 El trabajo como castigo

1.2.1 La familia y el modelo del empleo castigo

1.2.2 La formación académica para un buen empleo

1.2.3 El aprendizaje y la instrucción

1.3. El budismo en el trabajo

1.4 El empleo como experiencia de satisfacción

1.5 Los principios del empleo dependiente

1.5.1 Los ingresos siempre serán menores al aporte laboral

1.5.2 Tomar un empleo es formar parte de una sociedad

1.5.3 La empresa es el reflejo del liderazgo

1.6 La empresa: perspectivas del presente siglo

1.6.1 Rentabilidad y realización

1.6.2 Empleo - familia

1.6.3 Amo – servidor

1.6.4 Lectura

1.7 Finanzas del conocimiento

Capítulo 2
La programación inicial del empresario latinoamericano

2.1 La motivación y la realización

2.2 Tipos de emprendedores

2.2.1 La dirección empresarial

2.2.2 El liderazgo empresarial

2.3 La identidad empresarial latinoamericana

Capítulo 3
Cómo surge la programación neurolingüística

3.1 Sobre el crecimiento y el desarrollo

3.1.1 El desarrollo emocional y las diversas sociedades

3.2 El desarrollo de la identidad empresarial

3.2.1 La evolución de la identidad empresarial

3.3 Las anclas: la involución y la inercia

3.4 Cambia la empresa, cámbiate a ti

3.4.1 El cambio