Relación de autores
Presentación

Capítulo I
El estrés diario desde el marco del modelo transaccional: cuestiones conceptuales y metodológicas

1.1. Introducción
1.2. El modelo cognitivo-relacional y sus implicaciones en la evaluación del estrés
1.3. La medida de estrés diario en los trabajos pioneros: su operativización y estudio
1.4. Problemas asociados a la conceptuación y medida del estrés diario
1.5. Conclusiones generales e implicaciones
Bibliografía

Capítulo II
El estrés y sus vías de desarrollo en la institución laboral. Alternativas para su prevención e intervención

Bibliografía

Capítulo III
El estrés laboral como factor determinante de la salud

3.1. Introducción
3.2. Razones para el aumento del estrés laboral
3.3. Identificación de los estresores laborales
3.4. Un enfoque moderador para el estrés laboral
3.5. El estrés laboral como función de la adecuación persona-trabajo
3.6. Reductores del estrés laboral

Bibliografía

Capítulo IV
Estrés, trabajo y salud: características laborales, contexto ocupacional y diferencias individuales

4.1. Introducción
4.2. El concepto de interacción en la investigación de estrés
4.3. Características laborales
4.4. Características contextuales de la situación laboral
4.5. Factores personales

Bibliografía

Capítulo V
Estrés laboral, agotamiento y enfermedad

5.1. Introducción
5.2. Cansancio y agotamiento como punto final en la investigación

Filtros