Introducción

1. La comunicación como objeto de estudio y práctica social

1.1. Comunicación
1.2. Niveles de la comunicación
1.3. Lenguaje y comunicación
1.4. Funciones de la comunicación

2. Modelo de actores: una propuesta de análisis para el estudio de las organizaciones

2.1. Naturaleza de la organización
2.2. Mapa de actores
2.3. Estructura Organizacional: relaciones de poder y conflicto

3. Cultura organizacional

4. Casos de estudio

4.1. Caso 1: Organización Café CUAO

4.1.1. Naturaleza de la organización y sus actores
4.1.2. El Problema: aspectos generales
4.1.3. EL Problema: detalles particulares

Preguntas

4.2. Caso 2: Organización Casa de Justicia de Aguablanca

4.2.1. Naturaleza de la organización y sus actores
4.2.2. EL Problema: aspectos generales
4.2.3. El Problema: detalles particulares

Preguntas

4.3. Caso 3: Cruz Roja, Seccional Valle del Cauca y Universidad Nacional, sede Palmira

4.3.1. Naturaleza de la organización y sus actores
4.3.2. El Problema: aspectos generales
4.3.3. EL Problema: detalles particulares

Preguntas

4.4. Caso 4: Organización Teatro Esquina Latina

4.4.1. Naturaleza de la organización
4.4.2. EL Problema: aspectos generales
4.4.3. EL Problema: detalles particulares

Preguntas

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