Presentación

Capítulo 1
Latinoamérica corporativa: los roles y perspectivas de las mujeres
Maxfield, S

Atracción y retención de talento de alto nivel en las organizaciones de Latinoamérica: la dimensión de género
Trayectorias profesionales y estatus familiar de las mujeres de negocios en Latinoamérica
Las mujeres se enfrentan a paredes de vidrio en las corporaciones latinoamericanas
¿Romper el techo de cristal es más fácil en algunos países que en otros?
La visión de las mujeres sobre los obstáculos para su ascenso en las corporaciones
Conclusión

Capítulo 2
Mujeres líderes en Argentina, Estudio comparativo en diferentes empresas,
Heller, L

¿Qué pasa en el mercado laboral en Argentina y Latinoamérica?
Segregación ocupacional
Segregación vertical
Remuneraciones

Lo que dicen las mujeres empresarias: obstáculos y facilidades
Aspectos sociodemográficos, culturales, psicológicos
Similitudes generacionales
Diferencias generacionales
Educación
Vida familiar
Motivaciones profesionales
Contexto institucional: Características de la empresa y carrera de la mujer empresarial
Estilos de liderazgo
Principales hallazgos y conclusiones

Capítulo 3
Género y mujeres ejecutivas en Brasil
Bruschini, C., Brandao P., A.

Las mujeres en el mercado laboral en Brasil
Mujeres ejecutivas en posiciones de “nivel directivo”
Las mujeres ejecutivas en el Brasil. La muestra de las entrevistadas
Las mujeres ejecutivas en el Brasil: en sus propias palabras
Mujeres en el trabajo

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