Presentación
Lidia Heller

Red de Mujeres Latinoamericanas y del Caribe en Gestión de Organizaciones: fuente de aprendizaje colectivo y cambio
Ana Milena Yoshioka Vargas

Primera parte
Aportes teóricos

Capítulo I
Algunos problemas conceptuales para discutir el empoderamiento femenino en las organizaciones. Reflexiones a partir de Foucault y Bourdieu
Rossana Vitelli

Capítulo II
Mujeres, varones, liderazgo y equidad.
Mercedes López

Segunda parte
Desde la experiencia

Capítulo III
¿Se romperá el techo de cristal? Estrategias empleadas para crear un entorno laboral equitativo y eficiente
Fabiola Amariles

Capítulo IV
Género y liderazgo en América Latina. Una mirada vivencial
Andrea Daverio

Capítulo V
Liderazgo femenino en las Fuerzas Armadas chilenas
Pamela Villa lobos Koeniger

Capítulo VI
Los liderazgos colectivos para el ejercicio de la democracia en las organizaciones de mujeres
Carolina Vergara Contador

Capítulo VII
Las mujeres en la gestión municipal: Lecciones de un proceso
Martha Lanza Meneses

Capítulo VIII
El micronnanciamiento: Una estrategia de combate a la pobreza e impulso al desarrollo de las mujeres
Magdalena Sofía de la Peña Padilla

Capítulo IX
Networking de Mujeres: Una experiencia Argentina
Solange Grandjean

Capítulo X
Mujer y entorno empresarial
Graciela Beatriz de Oto

Autoras
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Las mujeres en las organizaciones de América Latina y el Caribe Aportes teóricos y experiencias concretas