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Liderazgo: una mirada desde la proxemia

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    La proxemia se ha considerado como un proceso simbólico más que dinámico, más gestual que dialógico, es una estrategia que han usado los líderes que aspiran a ser reconocidos por su trabajo social, gerencial y político. Esta obra permitirá a aquellos líderes reflexionar sobre cómo aumentar la credibilidad de sus seguidores mediante la aproximación física y espacial, sustentada en el diálogo y el comportamiento y compromiso del líder con ellos.

    El libro realiza un recorrido por las experiencias de líderes sociales, políticos y organizacionales, quienes hacen vida en sus diferentes áreas y pretenden obtener beneficios al contar con seguidores. La obra procura definir al líder no bajo una receta gerencial, sino como alguien social, cercano y accesible a sus seguidores, sensible y, principalmente, un ejemplo.

    La obra va dirigida a gerentes, políticos en ejercicio, líderes sociales y comunitarios, docentes y estudiantes de ciencias administrativas y gerenciales, políticas y sociales.

    Atributos LU

    TítuloLiderazgo: una mirada desde la proxemia
    AutorRamiro Gamboa Suárez, Carlos Alberto Vera Pirela, Luis Alfredo Jiménez Rodríguez
    Tabla de Contenido
    PRÓLOGO

    CAPÍTULO 1: TÍTULO DEL CAPÍTULO SERVIL O SERVICIAL, ¿CUÁL ES EL PARADIGMA DEL LÍDER SOCIAL? 

    Introducción 

    Servil o servicial. Cuál es el paradigma del líder social

    Líder social, un apóstolo guía comunitario 

    Líder servil o servicial
     
    Servicial vs. servil. 

    CAPÍTULO 2: LIDERAZGO SOCIAL CON CONCIENCIA FILOSÓFICA

    Caracterización de líder social 

    El liderazgo social 

    Liderazgo y gestión

    Hacia la conciencia filosófica y social delliderazgo

    CAPÍTULO 3: EL LÍDER POLÍTICO COMO CATALIZADOR DE LA GESTIÓN SOCIAL

    Perspectivas del liderazgo político 

    Del liderazgo político al líder social

    Características que debe reunir el perfil del liderazgo político

    CAPÍTULO 4: EL LÍDER COMPETENTE CON SENSIBILIDAD SOCIAL 

    Competencias del líder social

    Inteligencia social y liderazgo 

    CAPÍTULO 5: EL LÍDER COMPROMETIDO CON LA PROXEMIA SOCIAL 

    El líder proxémico y la nueva era de la colaboración

    El líder, su compromiso y la proxemia social

    CAPÍTULO 6: LA CULTURA FAMILIAR DEL LÍDER COMO MODELO SOCIALIZADOR PARA EL DESARROLLO SOCIAL

     El líder familiar como eje fortalecedor de los proyectos de emprendimiento social 

    BIBLIOGRAFÍA

    TipoLibro
    ISXN9789587715088
    Año de Edición2017
    Núm. Páginas92
    Peso (Físico)150
    Tamaño (Físico)14 x 21 cm
    Acabado (Físico)Tapa Rústica

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