Este libro se ocupa de la gesti?n de contradicciones en las organizaciones, particularmente en aquellas cuyo funcionamiento no puede ser explicado de manera satisfactoria bajo las l?gicas del mercado ni en el ?mbito de la actuaci?n del Estado.??La intenci?n de estudiar "la contradicci?n" en las organizaciones y la manera como las teor?as organizacionales y manageriales se han ocupado de ellas, surgi? de la necesidad de comprender c?mo los gerente...