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Mentor Coaching en acción

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    Dirigido a coaches en formación,y a quienes quieran ampliar sus habilidades en esta modalidad de desarrollo de competencias,independientemente de los años de experiencia que posean.Este libro explica en qué consiste el Mentor Coaching y brinda casos reales en que estas herramientas han sido aplicadas, por expertos en la materia. 

    Se trata de una valiosa condensación de años de trabajo,tendientes a desarrollar el coaching profesional en Latinoamérica,al ofrecer Mentoring individual y grupal con el objetivo de apoyar a los colegas de la región a familiarizarse con el modelo de competencias de Coaching y obtener sus credenciales en la International Coach Federation (ICF).

    Atributos LU

    TítuloMentor Coaching en acción
    AutorDamián Goldvarg,Norma Perel
    CoeditorEdiciones Granica
    Tabla de Contenido
    AGRADECIMIENTOS 

    PRÓLOGO I,por Julio Olalla 
    PRÓLOGO II,por Elena Espinal 
    PRÓLOGO III,por Lidia Muradep 

    Parte 1 
    FUNDAMENTOS DEl TRABAJO DEL MENTOR COACH 
    Capítulo 1 
    ¿QUE ES EL MENTOR COACHING? 
    Introducción 
    Definición de Coaching y Mentor Coaching Mentor Coaching y Supervisión de Coaching Mentor 
    Coaching individual y grupal 
    Proceso de Mentor Coaching individual Proceso de Mentor Coaching grupal 

    Capítulo 2 
    RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL MENTOR COACH
    Lineamientos de la ICf:responsabilidades del mentor coach 
    Nuevo modelo de competencias de Mentor Coaching 

    Capítulo 3 
    FEEDBACK EN MENTOR COACHING Definición de feedback 
    Feedback alentador y feedback correctivo 
    Feedback en contexto de Mentor Coaching versus en Supervisión de Coaching 
    El feedback como diálogo Feedback Y feedforward Proceso de feedback grupal 
    Creando el contexto para dar feedback Feedback:escucha y presencia 
    Cómo recibir feedback 
    Resistencia al feedback 
    Coaches experimentados versus coa ches en entrenamiento 
    Estrategias para disminuir la resistencia 
    Síntesis 

    Parte 2 
    LAS SESIONES DE MENTOR COACHING y SUS ANAuSIS 

    Capítulo 4 CASO 1 
    Creación del contexto de la sesión de Mentor Coaching 
    Sesión de Coaching: primera parte 
    Intervención del mentor coach 
    Sesión de Coaching: segunda parte 
    Sesión de Mentor Coaching 
    Feedback al mentor coach 
    Análisis del proceso Y reflexiones posteriores 
    Desarrollo de la relación mentor coach - coach Escucha 
    Feedback 
    Aplicación del Modelo de Competencias Clave de la ICF 
    Gestión del aprendizaje 
    Facilitación de grupos de Mentor Coaching Autorreflexión 

    Capítulo 5 CASO 2 
    Creación del contexto de la sesión de Mentor Coaching 
    Sesión de Coaching 
    Sesión de Mentor Coaching Feedback al mentor coach 
    Análisis del proceso Y reflexiones posteriores 
    Acuerdo de Mentor Coaching 
    Desarrollo de la relación mentor coach - coach Escucha 
    Feedback 
    Aplicación del Modelo de Competencias Clave de la ICF 
    Autorreflexión 

    Capítulo 6 CASO 3 
    Creación del contexto de la sesión de Mentor Coaching 
    Sesión de Coaching 
    Sesión de Mentor Coaching Feedback al mentor coach 
    Análisis del proceso y reflexiones posteriores 
    Acuerdo de Mentor Coaching 
    Desarrollo de la relación mentor coach - coach Escucha 
    Feedback 
    Aplicación del Modelo de Competencias 
    Clave de la ICF Gestión del aprendizaje 
    Autorreflexión 

    Capítulo 7 CASO 4 
    Creación del contexto de la sesión de Mentor Coaching 
    Sesión de Coaching 
    Sesión de Mentor Coaching Feedback al mentor coach 
    Análisis del proceso y reflexiones posteriores 
    Acuerdo de Mentor Coaching 
    Desarrollo de la relación entre mentor coach - coach Escucha 
    Feedback 
    Aplicación del Modelo de Competencias 
    Clave de la ICF 
    Gestión del aprendizaje 
    Autorreflexión 

    Parte 3 
    DOCUMENTOS Y RECURSOS PARA MENTOR COACHES 
    Apéndice 1 
    PROCEDIMIENTOS AVALADOS POR LA INTERNATIONAL COACH FEDERATION PARA MENTOR COACHES 
    Mentor Coaching para el desarrollo continuo del coach 
    Apéndice 2 
    TABLA COMPARATIVA DE COMPETENCIAS FUNDAMENTALES AVALADAS POR LA INTERNATIONAL COACH FEDERATION 
    Apéndice 3 
    MARCADORES DE COMPETENCIAS PARA EL COACH PROFESIONAL CERTIFICADO 
    Apéndice 4 
    GUiA PARA ELABORAR INFORMES ESCRITOS 
    Apéndice 5 
    EJEMPLOS DE INFORMES 
    Apendice 6 
    PLANILLAS DE FEEDBACK PARA MENTOR COACHING 
    Mentor Coaching feedback 
    Planilla de feedback 
    Apéndice 7 
    CONTRATO DE MENTOR COACHING 
    BIBLlOGRAFIA 
    ACERCA DE LOS AUTORES 

    TipoLibro
    ISXN9789506418823
    Año de Edición2016
    Núm. Páginas240
    Peso (Físico)300
    Tamaño (Físico)15 x 22 cm
    Acabado (Físico)Tapa Rústica

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