La situacin socioeconmica mundial tiene como caracterstica primordial el cambio; por tanto, cualquier organizacin o entidad social debe enfrentar los retos que supone operar en un mercado global y en una poca de incertidumbre. Estos retos son complejos y enormes, y aunque son muchas las propuestas para superarlos, todas tienen una caracterstica en comn: la creencia de que es la innovacin, fundamentalmente, la impulsora de los cambios acelerados y que para conseguirla es imprescindible liberar la creatividad de quienes estn en el seno de la organizacin. La consideracin anterior motiv a la realizacin de esta investigacin donde se presenta al intraemprendedor o emprendedor que reside o est dentro de las fronteras de las organizaciones- como un factor decisivo que permite alcanzar niveles importantes de innovacin. En conclusin, este libro est dirigido a estudiantes, profesores y profesionales del rea de la administracin que busquen en la innovacin una nueva fuente de soluciones a los problemas actuales de las organizaciones.La consideracin anterior motiv a la realizacin de esta investigacin donde se presenta al intraemprendedor o emprendedor que reside o est dentro de las fronteras de las organizaciones- como un factor decisivo que permite alcanzar niveles importantes de innovacin. En conclusin, este libro est dirigido a estudiantes, profesores y profesionales del rea de la administracin que busquen en la innovacin una nueva fuente de soluciones a los problemas actuales de las organizaciones.