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Neuro-innovación y creatividad en las organizaciones ¿Cómo innova el cerebro humano?

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    En este libro se ofrece una caracterización metodológica de la innovación, se explican los niveles de la innovación, sus dimensiones, indicadores y condiciones organizacionales para su potenciación. Se reflexiona sobre el proceso de estimulación y desarrollo de la capacidad de innovación, a partir de eliminar las creencias erróneas y mitos sobre la innovación así como los obstáculos que limitan el desarrollo de la misma. Se analizan las dimensiones de la innovación, las competencias para innovar y las condiciones organizacionales para potenciarla. Se presentan los indicadores implicados en la innovación creativa, se hace una caracterización de los líderes innovadores creativos y se desarrollan los indicadores para identificar y evaluar la capacidad de innovación creativa. Finalmente, se reflexiona sobre la innovación basada en el funcionamiento del cerebro humano, con el fin de potenciar la capacidad de innovación. Se analiza el rol del cerebro en el desarrollo de la capacidad de innovación. Se define el cerebro innovador, las configuraciones de la mente y del cerebro innovador, los sistemas de representación del cerebro innovador, así como el rol de las neuronas en el desarrollo de la capacidad de innovación, lo cual sirve de sustento para responder la principal pregunta de este libro: ¿Cómo innova el cerebro humano? 
     
     
     

    Atributos LU

    Tabla de Contenido
    PALABRAS INICIALES 

    CAPÍTULO 1: INNOVACION Y CREATIVIDAD EMPRESARIAL 

    ENFOQUES DE LA INNOVACION y LA CREATIVIDAD 
    TEORÍAS SOBRE LA INNOVACION y LA CREATIVIDAD 
    ETAPAS DEL PROCESO DE INNOVACION 
    CARACTERIZACION DE LA INNOVACION Y LA CREATIVIDAD EMPRESARIAL 
    CREATIVIDAD INDIVIDUAL E INNOVACIÓN COLECTIVA 
    NIVELES EN LA INNOVACION 
    LA INNOVACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES 
    CARACTERÍSTICAS DEL APRENDIZAJE INNOVADOR 
    LA FORMACION DE INNOVADORES 
    AUTOPROFESIONALIZACIÓN DEL LÍDER INNOVADOR 
    ROL DEL LÍDER INNOVADOR 
     
    CAPÍTULO II: DESARROLLO DE LA CAPACIDAD DE INNOVACION 

    ESTIMULACION Y DESARROLLO DE LA CAPACIDAD DE INNOVACION 
    OBSTÁCULOS OUE LIMITAN EL DESARROLLO DE LA INNOVACION 
    DIMENSIONES DE LA INNOVACION 
    COMPETENCIAS PARA LA INNOVACION 
    CONDICIONES ORGANIZACIONALES PARA POTENCIAR LA INNOVACION 
    INDICADORES PARA EVALUAR LA CAPACIDAD DE INNOVACION 
    DECÁLOGO DEL LÍDER INNOVADOR 

    CAPÍTULO III: EVALUACIÓN DE LA CAPACIDAD DE INNOVACION CREATIVA 

    INDICADORES IMPLICADOS EN LA INNOVACION CREATIVA 
    CARACTERIZACION DE LÍDERES INNOVADORES CREATIVOS 
    INDICADORES PARA IDENTIFICAR Y EVALUAR LA CAPACIDAD DE INNOVACION CREATIVA 
     
    CAPÍTULO IV: INNOVACION BASADA EN EL FUNCIONAMIENTO DEL CEREBRO HUMANO

    COMO POTENCIAR LA CAPACIDAD DE INNOVACION 
    ROL DEL CEREBRO EN EL DESARROLLO DE LA CAPACIDAD DE INNOVACION 
    EL CEREBRO INNOVADOR 
    CONFIGURACIONES DE LA MENTE Y DEL CEREBRO INNOVADOR 
    SISTEMAS CONFIGURATIVOS DEL CEREBRO INNOVADOR 
    ROL DE LAS NEURONAS EN EL DESARROLLO DE LA CAPACIDAD DE INNOVACION
    ¿CÓMO INNOVA EL CEREBRO HUMANO? 

    PALABRAS FINALES 

    BIBLIOGRAFÍA
     
     
    TipoLibro
    ISXN9789585960305
    Año de Edición2016
    Núm. Páginas238
    Peso (Físico)300
    Tamaño (Físico)15 x 21 cm
    Acabado (Físico)Tapa Rústica
    TítuloNeuro-innovación y creatividad en las organizaciones ¿Cómo innova el cerebro humano?
    Sello EditorialKlasse
    AutorAlexander Ortíz Ocaña

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