El libro presenta un conjunto de reflexiones en torno alaprendizaje organizacional por medio de cuatro escenarios: el primero es elaprendizaje en contextos organizacionales, allí se discute el concepto deecosistemas organizacionales de aprendizaje como una metáfora que describeprocesos curriculares y didácticos básicos a la hora de diseñar experiencias deaprendizaje al interior de las instituciones de cualquier orden; el segundo esla inclusión co...