En el mundo del trabajo, hist?ricamente se ha perpetuado una divisi?n de roles entre los g?neros, lo que ha generado profundas desigualdades en la participaci?n de las mujeres en el mercado laboral, su acceso a ciertas ocupaciones o tipos de empleo, y una justa remuneraci?n. Estas desigualdades se sustentan frecuentemente en valores patriarcales arraigados en la sociedad y que influyen en el desarrollo de normativas y en las pr?cticas discriminat...