Este trabajo propone que la gran variedad en las definiciones y los tratamientos del fenomeno de cogestion en la organizacion industrial no refleja un simple pluralismo conceptual si no una division fundamental entre diferentes paradigmas de esta organizacion los cuales permiten entender concepciones divergentes en este fenomeno se plantea ademas que esta division paradigmatica permita explicar el papel clave de los experimentos llevados a cabo e...