SINOPSIS DEL LIBRO

Este libro propone un metodo para que las personas puedan auto liderarse y liderar a sus equipos hacia cambios sostenibles fluir con las modificaciones constantes del contexto producir innovacion y volverse agentes de la transformacion cultural en las organizaciones La primera responsabilidad del lider es desarrollar lideres Para mi eso significo aprender a soltar para que cada integrante del equipo fuera tomando su lugar El trabajo con Business ...Seguir leyendo