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SINOPSIS DEL LIBRO:

En las condiciones de trabajo se sintetiza la forma cómo la actividad laboral determina la vida humana, en ellas se deben tener en cuenta los factores de riesgo a los cuales está sometido el trabajador, así como los elementos que contribuyen para que una condición riesgosa se convierta en un evento trágico. El ambiente de trabajo es el resultado de la interacción de todas aquellas condiciones y objetos que rodean el lugar y el momento en el cual el trabajador ejecuta su labor. Como aspecto particular de la vida humana, el ambiente del trabajo refleja las condiciones en las cuales el trabajador debe desempeñar su oficio en una empresa y su ocupación específica en su puesto de trabajo. Está determinado por todos los aspectos físicos, químicos, biológicos, tecnológicos, sociales y psicológicos que rodean el puesto de trabajo y la ocupación que ejecuta el trabajador. Estos aspectos son las Condiciones de Trabajo. La calidad del ambiente de trabajo está muy relacionada con los riesgos a los cuales está sometido todo trabajador, y la carga de trabajo que debe asimilar. Un buen ambiente de trabajo hace que la ocupación laboral genere una mínima carga de trabajo y que por lo tanto ocasione menos fatiga o cansancio a nuestro cuerpo, lo cual redunda en menores riesgos para nuestra vida.Está determinado por todos los aspectos físicos, químicos, biológicos, tecnológicos, sociales y psicológicos que rodean el puesto de trabajo y la ocupación que ejecuta el trabajador. Estos aspectos son las Condiciones de Trabajo. La calidad del ambiente de trabajo está muy relacionada con los riesgos a los cuales está sometido todo trabajador, y la carga de trabajo que debe asimilar. Un buen ambiente de trabajo hace que la ocupación laboral genere una mínima carga de trabajo y que por lo tanto ocasione menos fatiga o cansancio a nuestro cuerpo, lo cual redunda en menores riesgos para nuestra vida.

Características:

Atributos LU
Año de Edición
2009
Descatalogado
NO
Tipo
Libro
Autor
Harold Alexis Pérez Olivera
ISXN
9789588511368
Idioma
Español
Núm. Páginas
196
Peso (Físico)
320
Tamaño (Físico)
17.2 x 23.5
Título
Prevención de riesgos laborales. Iluminación, ruido y vibraciones
Biografía del Autor
Tabla de Contenido
1. Factores de Riesgo     

1.1. Introducción     
1.2. El concepto de riesgo     
1.3. Factores de riesgo     

1.4. Clasificación de los factores de riesgo laboral     
1.4.1. Factores físicos     
1.4.2. Factores de riesgo físico-químico     
1.4.3. Factores de riesgo biológico     
1.4.4. Factores de riesgo psicosocial     
1.4.5. Factores de riesgos fisiológicos o ergonómicos     
1.4.6. Factores de riesgo químico     
1.4.7. Factores de riesgo arquitectónico     
1.4.8. Factores de riesgo eléctrico     
1.4.9. Factores de riesgo mecánico     

1.5. Condiciones de trabajo     
1.5.1. Condiciones naturales del trabajo
1.5.2. Condiciones sociales del trabajo     
1.6. La utilidad del análisis de los factores de riesgo     

2. Iluminación: Evaluación y Control del Riesgo     

2.1. Introducción     
2.2. Justificación     
2.3. Objetivos     

2.4. Marco conceptual de la iluminación como factor de riesgo ocupacional
2.4.1. Flujo luminoso     
2.4.2. Eficacia luminosa     
2.4.3. Intensidad luminosa
2.4.4. Iluminancia     
2.4.5. Luminancia (L)     
2.4.6. Contraste luminotécnico (C)     
2.4.7. Color de luz     
2.4.8. El color     
2.4.9. Efecto estroboscópico

2.4.10. Reproducción cromática     
2.4.11. IRC y temperatura de color     
2.4.12. El deslumbramiento     

2.4.13. Tipos de iluminación para interiores     
2.4.13.1. Iluminación directa     
2.4.13.2. Iluminación semi-directa     
2.4.13.3. Iluminación difusa     
2.4.13.4. Iluminación indirecta     
2.4.13.5. Iluminación semi-indirecta     
2.4.14. Sistemas de alumbrado     

2.4.14.1. Alumbrado general     
2.4.14.2. Iluminación localizada     
2.4.14.3. Iluminación local y general
2.4.14.4. Alumbrado suplementario     

2.4.15. Materiales de alumbrado. Las lámparas     
2.4.15.1. Lámparas incandescentes     
2.4.15.2. Lámparas no halógenas     
2.4.15.3. Lámparas halógenas de alta y baja tensión     
2.4.15.4. Lámpara de descargas     
2.4.15.5. Lámparas fluorescentes     
2.4.15.6. Lámparas de vapor de mercurio a alta presión     
2.4.15.7. Lámparas de halogenuros metálicos (multivapor)     
2.4.15.8. Lámparas de vapor de sodio de alta presión     
2.4.15.9. Lámparas de vapor de sodio de baja presión     
2.4.15.10. Complementos para equipos de iluminación     
2.4.16. Diseño del alumbrado     

2.5. Evaluación de sistemas de iluminación general
2.5.1. Área regular con luminarias simétricamente separadas en dos o más filas     
2.5.2. Área regular con una luminaria ubicada simétricamente en el recinto     
2.5.3. Área regular con una fila de luminarias     
2.5.4. Área regular con dos o más lámparas continuas
2.5.5. Área regular con una fila de luminarias continuas     
2.5.6. Método de la constante del salón     
2.5.7. Método aleatorio     

2.6. Equipos para estudios de iluminación     
2.6.1. Luxómetro     
2.6.1.1. Procedimientos de evaluación     
2.7. Bibliografía

3. Análisis, Evaluación y Control del Ruido     

3.1. Introducción     
3.2. Justificación     
3.3. Objetivos         

3.4. Marco conceptual del ruido como factor de riesgo ocupacional    
3.4.1. La acústica         
3.4.2. El sonido         
3.4.3. Tono         
3.4.4. Timbre         
3.4.5. Propagación del sonido         
3.4.6. Percepción del sonido     
3.4.7. Umbrales auditivos         
3.4.8. El ruido     
3.4.9. Umbral de sensación sonora     
3.4.10. Desplazamiento temporal del umbral (TTS). Fatiga auditiva
3.4.11. Pérdida de audición por exposición al ruido
3.4.12. Sensación sonora     

3.5. Medición del ruido             
3.5.1. Equipos para la medición del ruido             
3.5.1.1. Sonómetro     
3.5.1.2. Dosímetro         

3.5.2. Métodos de muestreo con sonómetro     
3.5.2.1. Ruido estable         
3.5.2.2. Ruido periódico         
3.5.2.3. Ruido aleatorio     
3.5.2.4. Método directo     
3.5.2.5. Método de muestreo     
3.5.2.6. Ruido de impacto     
3.5.2.7. Ciclo de trabajo             
3.5.2.8. Evaluación del LAeq,d por muestreo
3.5.2.9. Elección del momento de la medición     
3.5.2.10. Estimación estadística de LAeq,d     

3.6. Gestión para el control del ruido         
3.6.1. Control del ruido en la fuente         
3.6.2. Control del ruido utilizando barreras entre la fuente y el receptor     
3.6.3. Control del ruido en el receptor     

3.7. Cómo elegir correctamente los equipos de protección personal para el control del ruido
3.7.1. Los equipos de protección auditiva     
3.7.2. Clasificación de los equipos de protección auditiva
3.7.3. Selección de los equipos de protección auditiva     

3.8. Aplicación práctica al análisis y control del ruido     
3.8.1. Definición de la práctica     
3.8.2. Procedimiento     
3.8.3. Estrategia de evaluación ambiental     
3.8.4. Ejercicios complementarios a la práctica     
3.9. Bibliografía     

4. Exposición Ocupacional a Vibraciones     

4.1. Introducción     
4.2. Justificación     
4.3. Objetivos     

4.4. Las vibraciones como factor de riesgo laboral
4.4.1. Vibraciones mano-brazo     
4.4.2. Vibraciones generales o globales     
4.4.3. Máquinas herramientas o vehículos que las originan     
4.4.4. Variables asociadas a la vibración     
4.4.5. Efectos de las vibraciones en el organismo     

4.4.6. Prevención y control     
4.4.6.1. Control en la fuente     
4.4.6.2. Control en el medio de transmisión     
4.4.6.3. Control en el trabajador o receptor     
4.4.6.4. Vigilancia epidemiológica     
4.4.6.5. Modificación de los métodos de trabajo     

4.5. Valoración de las vibraciones     
4.5.1. Equipos de medición: el vibrómetro     
4.5.2. Valoración de la medición y las condiciones de exposición     
4.5.2.1. Vibración transmitida a través del sistema mano-brazo     
4.5.2.2. Vibración transmitida en todo el cuerpo     
4.6. Aplicación práctica     
4.7. Bibliografía
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