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Libros ImpresosSociedad y ciencias socialesPsicologíaPsicología social e influencia Estrategias del poder y procesos de cambio

SINOPSIS DEL LIBRO:

En sus distintos capítulos, este libro se ocupa de los antecedentes históricos de la influencia social, la definición y modalidades de dicha influencia, del modelo funcionalista de la influencia social, de su modelo genético, del contexto social de la innovación y de los procesos psicológicos subyacentes a la conformidad y a la innovación.Nota: Para mayor información, por favor consulte la tabla de contenido.Nota: Para mayor información, por favor consulte la tabla de contenido.

Características:

Atributos LU
Año de Edición
1994
Descatalogado
NO
Tipo
Libro
Autor
Jesús M. Canto Ortiz
ISXN
9788487767258
Idioma
Español
Núm. Páginas
145
Peso (Físico)
270
Tamaño (Físico)
17 x 24
Título
Psicología social e influencia. Estrategias del poder y procesos de cambio
Biografía del Autor
Tabla de Contenido
Introducción

Capítulo I
Antecedentes históricos

1. La influencia social en la psicología social
2. La sugestión y la influencia social
3. La sociología y la influencia social

Capítulo II
Definición de influencia social. Modalidades de influencia

1. Definición
2. Modalidades de influencia social
2.1. Definición de normalización
2.2. Definición de conformidad
2.3. Definición de innovación
2.4. Definición de obediencia
2.5. Influencia social y cambio de actitud

Capítulo III
Modelo funcionalista de la influencia social

1. Introducción
2. Dependencia y conformidad
3. Conformidad y reducción de la incertidumbre
4. Núcleo del programa de investigación del modelo funcionalista y princípiales anomalías

Capítulo IV
Modelo genético

1. Introducción: niveles de análisis de la influencia social
2. Características y rasgos esenciales del modelo genético o interaccionista
2.1. Definición de minoría y tipos de minorías
2.2. El conflicto como causa de la influencia
2.3. Factores que modulan el conflicto
2.4. El estilo de comportamiento e influencia. Definición
2.4. La consistencia

Capítulo V
El contexto social de la innovación: el modelo psicosociológico

1. Las entidades sociales y los estilos de negociación
2. La representación social de la minoría
3. Influencia minoritaria e identidad social
4. Otros factores que intervienen en el proceso de innovación
4.1. La evolución de “Zeitgeist”
4.2. El comportamiento de los sujetos blanco de influencia. El apoyo social
4.3. La innovación y los procesos de socialización en grupos

Capítulo VI
Procesos psicológicos subyacentes a la conformidad y a la innovación. Modelos explicativos

1. Tipos de respuesta a la influencia mayoritaria
2. El patrón típico de la influencia minoritaria: la conversión
2.1. El efecto de la conversión a través del paradigma “verde-azul”
2.2. El efecto adormecido como una manifestación del efecto de la conversión minoritaria

3. Modelos explicativos
3.1. El modelo de la conversión de Moscovici
3.2. Modelos de proceso simple
3.3. La postura de Chaiken
3.4. El modelo de la auto-categorización y la influencia social
3.5. EL modelo disociativo

Conclusiones

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ISBN: 9788487767258
Referencia: 23136

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