El conocimiento extenso y minucioso de la filosofia de Gilbert Simondon posiciona firmemente el proyecto llevado a cabo en este libro:crea un marco teórico para el análisis de historias de la vida real.Se centra en particular en tres aspectos de suma importancia del pensamiento de Simondon la individuación psiquica y colectiva la función del individuo puro y la relación entre técnica y trabajo. La autora concibe el fordismo y el posfordismo como tendencias sistémicas contrastantes fases en el sentido simondoniano en vez de simples estados subsecuentes de desarrollo.Por eso las formas de confrontación en los movimientos sindicales y el "trabajo inmaterial" no están extrinsecamente relacionados,sino que son parte del mismo análisis lo que muestra la complejidad de las tensiones intemas de ambos individuos y el ambiente de trabajo en el que se desarrollan sus historias.Esta integración sistémica es también lo que establece la originalidad del libro.Tiene el mérito indiscutible de ser una de las primeras aplicaciones de la teoria de Simondon a las áreas de la psicologia del trabajo y la teoria organizacional.