SINOPSIS DEL LIBRO

Se plantea en estas paginas una nueva forma de hacer las cosas en las organizaciones haciendo que la gestion tradicional incorpore metodologias que desde la perspectiva objetiva trasunten en ambientes de felicidad A traves de historias personales experiencias de trabajo y aventuras que podrian ayudar en la toma de decisiones el autor propone que la gestion de la felicidad debe estar alineada estrategicamente con el negocio y apuntar hacia los ob...Seguir leyendo