El objeto de la investigación consiste en determinar si el comportamiento imprudente desplegado por un empleado en el ejercicio de sus funciones amerita, per se, el traslado de la responsabilidad penal a los directores, gerentes, síndicos o miembros del consejo directivo de la empresa. A pesar de que no hayan intervenido en el hecho punible que provocó el output o el resultado lesivo. Su desarrollo metódico exigirá el análisis empírico de diferen...