Escoge la categoría

Sindicatos ¿Qué sucede? 3ª Edición

  • Autor:

  • Editores:

  • Editorial:

  • Año de Edición:

  • Idioma:

  • Nº Páginas:

  • ISBN:

  • Formato:
    Comparte


    sindicatos-que-sucede-9789587499414-inte
    Sindicatos ¿Qué sucede? 3ª Edición
    349584
    Esta tercera edición es el producto de un año de reflexión y observaciones resultantes del escrutinio público generado a partir de la primera edición. Hemos efectuado cambios en la organización y presentación pedagógica del texto, suprimido y agregado en su contenido.

    Lo esencial del libro podría resumirse en dos ideas eje: las organizaciones sindicales de los trabajadores, como las Federaciones y Confederaciones, deben ser dirigidas por los trabajadores y no por los pensionados, quienes deben estar en las asociaciones de pensionados. Y la democracia sindical que debe aplicarse es la consagrada en los artículos 2° y 39 constitucionales sobre la participación directa de los trabajadores en las decisiones sindicales más importantes, dejando atrás el ’’sistemita” indirecto de los intermediarios o delegados en los Congresos Federales y Confederales, heredado del Centralismo democrático estalinista, del franquismo y del conservatismo. Estas dos ideas ejes podrían aproximar a ubicar la causa del suicidio colectivo por vía del canibalismo y la rapiña sindical.

    El texto es una invitación a la reflexión, es una mirada jurídica especializada desde una vivencia profesional de 44 años como abogado defensor de los trabajadores y de sus organizaciones sindicales. 

    Profesor universitario y autor de varios libros sobre temas de derecho administrativo laboral de los empleados públicos.

    Atributos LU

    TítuloSindicatos ¿Qué sucede? 3ª Edición
    SubtítuloUn estado de cosas inconstitucional. Reflexión jurídica crítica desde la vivencia profesional
    AutorJairo Villegas Arbeláez
    Sello EditorialIbañez
    Tabla de Contenido
    CONTENIDO 

    PRÓLOGO A LA 3a EDICIÓN 

    PRÓLOGO A LA 1 A Y 2a EDICIÓN

    SUBTEMA 1. ANTECEDENTES: POLÍTICOS  Y SINDICALES 
    1. ANTECEDENTE DEL FRENTE NACIONAL

    2. ANTECEDENTE DEL ESTALINISMO

    3. MODELO SINDICAL
     
    4. EXPRESIÓN SINDICAL DIFERENTE

    5. EL FUNDAMENTALISMO

    5.1. EL FUNDAMENTALISMO: ORÍGENES HISTÓRICOS
     
    5.2. EL FUNDAMENTALISMO: CARACTERíSTICAS
     
    6. PLURALIDAD, TOLERANCIA E INCLUSIÓN  

    SUBTEMA 2. SINDICATO: DE TRABAJADORES

    1. LA CONSTITUCIÓN, CONVENIOS DE OIT Y EL CÓDIGO DE TRABAJO
     
    2. TRABAJADOR, PENSIONADO: CATEGORÍAS DIFERENTES

    3. TRABAJADOR AFILIADO: "LA FALTA DE ESTA CONDICIÓN INVALIDA LA ELECCIÓN" COMO DIRECTIVO SINDICAL
     
    SUBTEMA 3. AUTONOMÍA y LIBERTAD SINDICAL

    1. EXPRESIONES Y OBJETO 

    2. SINDICALISMO SUJETO A LOS "PRINCIPIOS DEMOCRÁTICOS" 

    3. QUÉ ES LA DEMOCRACIA PARTICIPATIVA
     
    4. PRINCIPIOS DEMOCRÁTICOS CONSTITUCIONALES 

    5. AUTONOMÍA Y DEMOCRACIA SINDICAL SON CONCURRENTES, RECÍPROCAS E INDIVISIBLES

    6. AUTONOMÍA Y DEMOCRACIA SINDICAL: DÉFICIT
     
    7. ESTATUTOS SINDICALES
     
    8. CLÁUSULA INTEGRAL Y UNIDAD NORMATIVA

    9. AUTONOMÍA SINDICAL: MÁXIMA EXPRESIÓN
     
    10. ABUSO DEL DERECHO NO ES AUTONOMÍA SINDICAL
     
    11. QUÉ ES LA AUTONOMÍA Y LIBERTAD SINDICAL

    SUBTEMA 4. REALIDAD SINDICAL ACTUAL
     
    1. CARENCIA DE PROGRAMAS 
     
    2. TEMAS PROGRAMÁTICOS INCUMPLIDOS

    3. AUSENCIA DE PROGRAMAS

    4. CARENCIA DE VOTO PROGRAMÁTICO
     
    5. NO HAY DEMOCRACIA PARTICIPATIVA 

    6. ACUMULACIÓN DE DECISIÓN, EJECUCIÓN Y CONTROL 

    7. DÍA DE LA TRANSPARENCIA EN EL MANEJO DE LOS BIENES Y RECURSOS EN LAS CONFEDERACIONES O CENTRALES
     
    8. REGLA DE ORO DE LA DEMOCRACIA: REPRESENTATIVIDAD PROPORCIONAL AL NÚMERO DE AFILIADOS

    9. SÍNDROME O COMPLEJO DE MINORÍA: VALE TODO

    10. SINDICATOS DE PAPEL Y TRÁFICO DE "AFILIADOS"

    11. REGLA DE DISTRIBUCIÓN Y CONTROL DE LOS DIRECTIVOS SINDICALES

    12. ACUMULACIÓN DE CARGOS DIRECTIVOS

    13. NO EDAD DE RETIRO Y REELECCIÓN SUCESIVA E INDEFINIDA 

    14. SINDICATOS DE TRABAJADORES USURPADOS A LOS TRABAJADORES POR DIRECTIVOS QUE NO SON TRABAJADORES 

    15. POR QUÉ ESTÁN SIENDO EXCLUIDOS LOS TRABAJADORES DE LOS COMITÉS EJECUTIVOS DE LAS CONFEDERACIONES O CENTRALES

    16. VIOLACIÓN DEL DEBIDO PROCESO 
     
    17. EN LOS COMITÉS EJECUTIVOS DE LAS CONFEDERACIONES O CENTRALES SE ESTÁ EXCLUYENDO A LOS TRABAJADORES, A LA MUJER TRABAJADORA

    18. DÍA DE LA NO DISCRIMINACIÓN Y DE LA NO EXCLUSIÓN EN LOS COMITÉS EJECUTIVOS DE LAS CONFEDERACIONES O CENTRALES SINDICALES

    19. NO HAY PÁGINA WEB O PUBLICIDAD O TRANSPARENCIA QUE PERMITA LA PARTICIPACIÓN Y CONTROL POR LOS AFILIADOS
     
    20. ANTICUADO MODELO DE ESTATUTOS
     
    21. VIOLACIÓN DEL PRINCIPIO DE PLURALIDAD, RESPETO E INCLUSIÓN
     
    22. REDUCCIÓN DE LA DEMOCRACIA: LA DEMOCRACIA NO ES SOLO VOTO PARA ELEGIR DIRECTIVOS

    23. CARENCIA DE UN AMBIENTE DE PLURALIDAD, RESPETO Y CONVIVENCIA EN LA DIFERENCIA

    24. DIVISIONISMO Y CANIBALISMO SINDICAL

    25. CONTROL DE GESTIÓN Y DE RESULTADOS: PRECARIEDAD 

    26. TINTERILLISMO SINDICAL 

    27. LOS DINEROS DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL Y GUBERNAMENTAL QUE RECIBEN LAS CONFEDERACIONES O CENTRALES
     
    28. BALANCE PRECARIO EN EL MANEJO SINDICAL DE LA COOPERACIÓN INTERNACIONAL

    29. HACIA UN NUEVO MODELO DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL

    30. SOS A LOS COOPERANTES INTERNACIONALES

    31. RIESGO EN LA COOPERACIÓN INTERNACIONAL

    32. SOLIDARIDAD: DESPLAZADA POR LA COMPETENCIA 

    33. SECTARISMO

    34. NO HAY INSTITUCIONALlDAD SINDICAL

    35. CONTRADICCIÓN ENTRE LO QUE SE DICE Y LO QUE SE HACE
     
    36. CUMPLIR LOS "PRINCIPIOS DEMOCRÁTICOS" CONSTITUCIONALES  

    37. EN LA VIOLACIÓN DE LOS «PRINCIPIOS DEMOCRÁTICOS» CONSTITUCIONALES, AHÍ SÍ, COINCIDEN TODAS LAS CORRIENTES SINDICALES Y GRUPOS POLÍTICOS
     
    38. LA IZQUIERDA 

    39. COMBUSTIBLE PARA LA DIV1SIÓN SINDICAL
     
    40. DIVISIÓN Y CRITERIO DE LA OIT 
    SUBTEMA 5. CONTRATO SINDICAL: CONTRARIO AL TRABAJO DIGNO Y DECENTE

    1. NORMA LEGAL DE 1950, PRECONSTITUCIONAL Y VIOLATORIA DE LA ACTUAL CONSTITUCIÓN

    2. OIT Y LUCHA CONTRA RELACIONES LABORALES ENCUBIERTAS 

    2.1. CONTRATO SINDICAL ES CONTRARIO AL TRABAJO DIGNO Y DECENTE DE OIT

    2.2. CONTRATO SINDICAL: UNA CONTRADICCIÓN Y DAÑO AL BUEN NOMBRE SINDICAL
    2.3. EL MODELO SINDICAL DE URIBE  

    SUBTEMA 6. EJEMPLO URUGUAYO
    SUBTEMA 7. CONSEJO ESPECIALIZADO EN INVESTIGACIÓN Y ASESORÍA A LAS ORGANIZACIONES SINDICALES
     
    SUBTEMA 8. CENSO SINDICAL 

    1. CENSO ORDENADO E INCUMPLIDO POR EL MINISTERIO DE TRABAJO DESDE 1996

    2. CENSO ES NECESARIO Y CONVENIENTE PARA LA SOCIEDAD Y LAS ORGANIZACIONES SINDICALES

    3. FUENTE LEGAL DE INFORMACIÓN HACIA EL CENSO

    4. CENSO: REGULACIÓN LEGAL

    5. QUÉ ES UN CENSO
     
    6. REGISTRO SINDICAL DEL MINISTERIO DE TRABAJO

    7. MINTRABAJO: "CENSO" SINDICAL 2017, QUE NO ES CENSO, SINO APENAS UN DECIR POR PARTE INTERESADA
     
    8. CENSO DE VERDAD: SIGUE PENDIENTE DE CUMPLIR POR EL MINISTERIO DE TRABAJO

    9. CENSO DE VERDAD: FAVORECE AL SINDICALISMO
     
    SUBTEMA 9. REALIDAD SINDICAL: CONSECUENCIAS

    1. GRAVÍSIMA FOTOGRAFÍA DE LA REALIDAD

    2. SINDICALISMO PREMODERNO, PRECONSTITUCIONAL, ANTERIOR A 1991
     
    3. ESTADO DE COSAS INCONSTITUCIONAL

    4. RESPONSABILIDAD Y RESPONSABLES

    SUBTEMA 10.ALTERNATIVAS
     
    1. RECUPERAR LA MEMORIA Y LOS SUEÑOS
     
    2. EPÍLOGO INICIAL 
    3. TRES FASES JURÍDICAS 
    2. EPÍLOGO 1 
     
    3. EPÍLOGO 2 
     
    4. EPÍLOGO 3

    SUBTEMA 11. RAZONES DE MI RETIRO COMO ASESOR JURÍDICO DE LAS CONFEDERACIONES Y FEDERACIONES SINDICALES DE EMPLEADOS PÚBLICOS 
     
    1. RETIRO COMO ASESOR

    SUBTEMA 12.0TRO ESCENARIO DE REFLEXIÓN: LOS TWITERS

    SUBTEMA 13.PROYECTOS DE LEY
     
    1. PROYECTO DE LEY: SOBRE ASUNTOS SINDICALES
     
    2. PROYECTO DE LEY: SOBRE ASPECTOS PROCESALES RELACIONADOS CON ORGANIZACIONES SINDICALES

    SUBTEMA 14. CONVOCATORIA A PLEBISCITO  

    1. CONVOCATORIA A PLEBISCITO

    SUBTEMA 15.NUEVA VERSIÓN DE ESTATUTOS SINDICALES

    1. NUEVOS ESTATUTOS SINDICALES 2018

    BIBLIOGRAFÍA 
    TipoLibro
    ISXN9789587499414
    Año de Edición2019
    Núm. Páginas224
    Peso (Físico)460
    Tamaño (Físico)17 x 24 cm
    Acabado (Físico)Tapa Dura

    Títulos Similares