CONTENIDO

CAPÍTULO 1. DERECHOS HUMANOS, EMPRESA Y MEDIO AMBIENTE. UNATRILOGÍA NECESARIA PARA ASEGURAR EL DESARROLLO SOSTENIBLE

Introducción

I. Derechos humanos y empresa

A. Principios rectores de las Naciones Unidas. Algunascríticas de la relación empresas y derechos humanos

B. Los Principios Ruggie en la jurisprudencia constitucionalcolombiana. Más allá de la responsabilidad social empresarial

1. Sentencia T-732 de 2016

2. Sentencia SU-095 de 2018

3. Sentencia SU-123 de 2018

II. Derechos humanos, empresa y medio ambiente

A. Ecologización (greening) de los sistemas regionales deprotección de derecho humanos. Especial mención al SIDH

B. Una mirada a la opinión consultiva 0C-23/17 de la CorteInteramericana de Derechos Humanos

C. La firma y ratificación del Acuerdo de Escazú: ¿un avanceen materia de derechos humanos y medio ambiente?

Conclusiones

Referencias

CAPÍTULO 2. DERECHOS HUMANOS Y SU RELACIÓN CON EL SECTORMINERO-PETROLERO: UNA LECTURA DESDE LOS PRINCIPIOS RECTORES DE LAS NACIONESUNIDAS

Introducción

I. Impacto de las empresas transnacionales del sectorminero-petrolero en los derechos humanos. Un largo camino hacia la regulación

II. ¿Por qué son importantes los Principios Rectores sobrelas empresas y los derechos humanos para el sector minero-petrolero?

A. La obligación del Estado de proteger los derechos humanos

B. El deber de las empresas de respetar los derechos humanos

C. La obligación de los Estados y las empresas de remediarlas vulneraciones