PRIMERA PARTE
LAS RELACIONES INDUSTRIALES Y LA TAREA DE SU CONCEPTUALIZACIÓN

TEMA I- LAS RELACIONES INDUSTRIALES:
UNA NUEVA DISCIPLINA PROFESIONAL

A-¿Relaciones industriales o relaciones laborales?
B- Conformación disciplinar de las relaciones industriales y/o laborales
C- Carácter interdisciplinar de las relaciones industriales
D- Algunas ambigüedades y distorsiones del concepto
E- ¿Hacia donde va la disciplina de las relaciones industriales?
F- La enseñanza de las relaciones industriales

TEMA II- LA CONCEPTUALIZACIÓN DE RELACIONES INDUSTRIALES

A- Conceptualización: Importancia, condiciones, y enfoques
B- Los niveles de conceptualización y teorización
C- La conveniencia de una conceptualización más integradora

TEMA III- RELACIONES INDUSTRIALES Y LA TEORÍA DE SISTEMAS
UNA MANERA NUEVA DE PENSAR

A- El concepto de sistema
B- Características esenciales del concepto de sistema
C- Algunas consideraciones sobre el concepto de sistema y sus elementos
D- Clasificación de los sistemas
E- Los sistemas sociales
F- Hacia una teoría general de los sistemas
G- El enfoque de sistemas y las relaciones industriales

SEGUNDA PARTE
DIVERSOS ENFOQUES SOBRE EL SISTEMA DE RELACIONES INDUSTRIALES (VISIÓN SISTÉMICA)

TEMA I- MODELO ESTRUCTURALISTA DE JOHN T. DUNLOP

A- Introducción: El autor, su obra y su enfoque
B- Premisas, y conceptos fundamentales de un sistema de relaciones industriales
C- Estructura de un sistema de relaciones industriales
D- Críticas al modelo y enfoque de Dunlop

TEMA II- EL PROCESO DE LAS RELACIONES LABORALES MODELO HISTORICISTA DE W. HOLLEY Y K. JENNINGS

A- Introducción: Los autores, su obra y su enfoque
B- Categorías fundamentales del proceso de las relaciones laborales
C- Las grandes etapas del proceso de las relaciones industriales
D- Consideraciones sobre las razones de afiliación sindical
E- Diseños del modelo
F- Críticas al modelo de Holley y Jennings

TEMA III- EL MODELO CIBERNÉTICO DE RELACIONES INDUSTRIALES SEGÚN ALTON CRAIG

A- Introducción
B- Punto de partida y premisas del modelo
C- Descripción general del modelo
D- Funcionamiento del sistema
E- Predictibilidad del modelo
F- Críticas al modelo

TEMA IV- ENFOQUE MARXISTA DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES SEGÚN RICHARD HYMAN

A- Introducción
B- Concepto de "Relaciones industriales" en un enfoque integrador
C- Dinámica del sistema de relaciones industriales
D- La dialéctica de las relaciones industriales: Orden, conflicto y pacto
E- Conclusiones

TEMA V- MODELO DE RELACIONES LABORALES SIN SINDICATO SEGÚN CON KOCHAN, KATZ Y Mc KERSIE

A- Introducción: los autores, la obra, premisas y enfoque
B- Categorías y estructura general del modelo
C- Diseño del modelo
D- Mirando el futuro a través de posibles escenarios
E- Algunas observaciones sobre el modelo

TEMA VI- EL SISTEMA DE RELACIONES INDUSTRIALES EN LA VENEZUELA PETROLERA DE PRINCIPIOS DEL SIGLO XX, SEGÚN HÉCTOR LUCENA

A- Introducción
B- Premisas del modelo
C- Tesis central
D- Marco conceptual
E- Diseño del modelo
F- Proceso de conformación del movimiento obrero petrolero
G- Conclusión

BIBLIOGRAFÍA GENERAL DE LA PARTE TEÓRICA

TERCERA PARTE
UNA APROXIMACIÓN AL SISTEMA DE RELACIONES INDUSTRIALES DE VENEZUELA

EL SISTEMA DE RELACIONES INDUSTRIALES DE VENEZUELA (UNA APROXIMACIÓN PRELIMINAR)

A- El concepto de relaciones industriales
B- Las premisas y enfoques
C- El sistema o sistemas de relaciones industriales
D- El proceso histórico
E- Los protagonistas del sistema
F- La normativa
G- Los contextos
H- El consenso ideológico
I- La dinámica del sistema
J- Estado del sistema

BIBLIOGRAFÍA ESPECÍFICA PARA LA IDENTIFICACIÓN DEL SISTEMA DE RELACIONES INDUSTRIALES DE VENEZUELA