En la primera década del siglo XXI hemos asistido a profundas transformaciones, y todo indica que la velocidad y brusquedad de los cambios continuará. Estamos frente a un cambio de era en la que la complejidad de los desafíos económicos, sociales, medioambientales, y espirituales sigue creciendo. Las reglas de juego se han modificado para siempre y valores tradicionales como el control y la estabilidad han cedido protagonismo a favor de nuevos valores como la adaptabilidad y la innovación. El conocimiento se ha dispersado a la vez que todo está interconectado, creando nuevas exigencias y posibilidades para todas las organizaciones. Y todo ello evidencia la creciente necesidad de redefinir nuestro concepto de colaboración. El libro muestra cómo entender el equipo como un sistema vivo, gestionar el poder de su diversidad, reforzar la confianza entre sus miembros, definir una toma de decisiones equilibrada, desarrollar la capacidad de innovación y de aprendizaje continuo, y gestionar su energía.