Agradecimientos
Carta al lector Introducción
La sociedad desorientada
La sociedad armónica:otro mundo es posible Estructura del libro
PARTE I. DECONSTRUYENDO LA LÓGICA DEL SISTEMA.
1. El poder de la globalización en la cultura y la economía Un paseo (no-aleatorio) por Wall Street
La desregulación del mercado, el 'credo' neoliberal
Globalización alias amerrcanización disfrazada
La malinterpretación de la mano invisible en el libre mercado
La educación en la cadena de valor y su papel en el sistema actual
2. Las externalidades del sistema político-económico actual
Pobreza y desigualdad, las manchas negras del sistema
La crisis verde:deterioro medioambiental y cambio chrnánco
Estré , trastornos depresivos y corrupción
Creación de riqueza y progreso, motores del desarrollo
El reto: de la copa de champán al vaso de agua
3. El emprendimiento social, la innovación social corporativa y otras iniciativas que invitan al cambio
El emprendimiento social y el mercado del altruismo
PARTE II. MINDFULNESS PARA EL CAMBIO EMPRESARIAL Y SOCIAL
4. La economía de la felicidad:del producto interior bruto a la felicidad global bruta
Dinero y felicidad
El verdadero éxito en la vida: fluir y florecer
El gobierno de la felicidad
5. Del mercado de valores a los valores del mercado
Ética IJcrSII5 Valores . Empresa y desarrollo
El renacimiento de la empresa y su reputación en la sociedad
6. Espiritualidad y negocios: la empresa consciente
El fin de la responsabilidad social corporativa
La mentalidad del liderazgo transformador
La inteligencia integral en la nueva empresa:la semilla del cambio
PARTE III. GESTIÓN ORIENTAL GLOBAL
7. La filosofía oriental como fuente de sabiduría universal aplicada
El resurgir de Asia en el nuevo orden mundial
El poder de la cultura, la llave para entender Asia (y el mundo)
Gestión oriental global, la universalidad del conocumento asiático
El marco de conocimiento oriental,breve reseña lustór ica
8. El Taoísmo: una visión holística del universo, el individuo y la empresa
La cosmovisión racista, una manera holistica de entender el mundo
La teoría del Yin y el Yang
Implicaciones de la teoría del Yin y el Yang en la empresa
La teoría de los Cinco Elementos
La aplicación de los SE:de la metafísica a la física organizacional
9. El budismo Zen:marco de valores para la práctica de la felicidad
El camino del budismo hacia la felicidad
las cuatro nobles verdades el marco del pensamiento budista
El Sendero Óctuple,el método para alcanzar y gestionar el bienestar La economía budista
Zcn,el fruto del taoísmo y el budismo
10. (Neo)Confucianismo:la versión asiática de la globalización
La autenticidad de Confucio y su apuesta por la virtud
La gestión confucianista:sistema de valores y orden social inergia entre gestión confucianista y mercado
11. Gestión Oriental versus Occidental:relación entre ciencia y espiritualidad.
La revolución científica, ¿qué hemos aprendido?
Convergencia entre Oriente y Occidente: desde la cosmovisión universal a la cultura (cerrando el circulo)
El modelo del futuro:la gestión del espíritu de la ciencia (CONciencia)
PARTE IV. EL MODELO ZEN BUSINESS
12. El marketing del cambio social,la siguiente gran oportunidad de negocio y de desarroUo personal
Hacia un nuevo paradigma
El auge de los mercados emergentes
El poder del prosumidor social
13. El modelo Zen Business.
El nuevo camino hacia el éxito empresarial consciente
Valores (liderazgo humano) + Empresa (gestión armónica) = Felicidad
Los cuatro principios del modelo Zell Business
De los cuatro pilares del destino a la gestión armónica del Zen Business
14. La magia de las Cinco EstreUas corporativas Zen Business Liderazgo humano
Stakeholders (grupos de actores)
Marketing & Innovación
Finanzas
Marca & Cultura Corporativa
15. Las empresas Zen ¿nacen o se haZen?
De aprender para construir otra realidad ocial
El Líder Zen:el despertar del potencial que llevamos dentro De arrollar el camino del Zel/ Business
Epílogo:de la sostenibilidad a la zenabilidad:del miedo al amor
Bibliografía
Notas